• 国・業界をまたいで40以上の事業を展開
「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業以来18年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループ。創業わずか18年ながら年商869億、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。
　2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。今後も社会貢献性が高く世の中に大きな影響を与えるビジネスを展開していきます。

• 新しいポストの創出×インハウス型組織で、一人ひとりが望む多様なキャリアパスの実現
◼︎ポストの創出
年間数100億単位で、新規事業に投資しており、昨年は10以上も新規事業を立ち上げています。
そのため、新しいポストが次々と生まれ、挑戦できる機会が非常に多いです。
◼︎インハウス型の組織体制
事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型の組織を採用しています。
職種変更も可能なので、現在の職種にとらわれないキャリア形成が可能です。
　
• 年齢や性別関係なく活躍の舞台がある
◼︎外資系企業のフラットな文化本人の意思があり、やるべき仕事できちんと成果を残していれば、個々のポテンシャルを信じて、仕事を任せていきます。
平均リーダー昇格年数は2.2年。
重要なポジションを担う事業責任者やリーダー層には新卒入社のメンバーが多数就いています。
◼︎日系企業の手厚い育成体制
若手に裁量の大きい仕事を任せていきますが、バックアップ体制も充実しています。
体系的な知識を学ぶための研修や各種ビジネスを学ぶための支援制度はもちろん、これまで会社の成長を牽引してきた先輩社員がフォローに入りますので、いろんな挑戦を楽しんでください。