「どんなときでも変化を恐れない」これこそがFUJIFILMの強みです。世の中に新しい価値を生み出そうと、写真分野にとどまらず、ヘルスケア、高機能材料など、事業の垣根を超えてフィールドを広げてきました。また、早くからグローバル展開を進め、現在では200以上の国や地域でビジネスを展開し、海外売上比率も約60%に達しています。これからも、大きな成長が期待される新興国市場を最重点地域ととらえて経営資源を積極的に投入し、グローバル展開を一層加速させていきます。私たちは「第二の創業」の完遂に向けて、積極的に次の一歩を進めています。


将来的には一人ひとりが組織や事業を率いるリーダーや組織のマネジメントを担う役割や、プロフェッショナルとして組織に貢献する存在への成長が期待されています。そのため、若いうちは出来るだけ多様な経験を積み、価値観や判断軸を広げるため、平均5～6年で事業や職種を超えてジョブローテーションを行っています。また、グローバル人材育成のため、海外駐在に加えて、海外トレーニー制度や海外短期テーマ派遣制度など、若手社員のうちから海外経験の機会を増やす制度も積極的に展開しています。


富士フイルムは本業喪失の危機を乗り越え生き抜いた、数少ない会社の一つです。私たちは、どの時代でも先進・独自の技術と情熱をもって挑戦を続け、社員が活躍するフィールドはグローバルかつ多岐に拡がっています。想いや考えを仕事にぶつけていくことで様々な人たちを巻き込みながら、世の中に新しい価値を生み出そうと日々取り組んでいます。

・何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
・仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材
・本質を考える力をもち、多様な価値観をもつ周囲を巻き込める人材
・不確実な状況でも、勇気をもって行動し、最後までやり抜ける人材

今、社員一人ひとりの強い想いが世界を変えようとしています。新たな未来を切り拓く、新しい仲間とお会いできることを楽しみにしています。