アクセンチュアは、世界54ヶ国に24万4千名の社員を擁し、120ヶ国以上の主要政府機関や公共団体、世界トップレベル企業（フォーチュン・グローバル100のうち96社含む）のお客様と協働しています。世界で最も信頼される「B to B ブランド」になることを目指し、お客様の変革をプロデュースするだけでなく、アクセンチュア自身も変革し続けています。

【アクセンチュアの強み】
経営、情報技術、アウトソーシングに対するグローバルな経験と知識を備え、戦略から実行、そして運用・保守まで一貫提供するという他社に真似出来ないトータルサービスを展開し、お客様へ提供する付加価値を最大化できる点が大きな強みです。最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、お客様が期待される以上の成果をあげてきました。世界で通用する経営コンサルタントとしてのキャリア構築を効果的に実現できるトレーニングプログラムも充実しており、優れた人材もアクセンチュアの強みの一つです。

【アクセンチュアの社風】
アクセンチュアには「Think Straight, Talk Straight」という役職に関わらず自分の考えをストレートに言い、そしてお互いの価値観を尊重し合う文化があります。多様性・オープン性を尊重し、文化、学歴や出身国など様々なバックグラウンドを持つ中で、お互いが刺激し合い成長できる環境があります。また、世界一女性が働きやすく、世界一女性が成長できる会社を目指し、様々な制度の導入や活動を積極的に推進しています。

【求める人材像】
お客様へ提供する付加価値の最大化のためには、「High Performance Delivered」の信念のもと、論理的思考力、コミュニケーション力、創造力、柔軟性、スピード、そして仕事に対する情熱と結果に対する責任感が必要になります。アクセンチュアでは様々なバックグランドを持つ社員とチームを組むことも多く、チームの中で強みを発揮できることも必要です。成長し続けるアクセンチュアで様々な課題へ挑戦していく気概を持つ留学生の皆さんのご応募お待ちしています。