アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)
テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する 【2023年8月までに入社の方】
企業への応募方法
選考プロセス
帰国GO.comからの企業エントリー
↓
帰国GO.comスタッフとオンラインで面談。※既に就職カウンセリングを受けた方は必要ありません。
↓
アクセンチュア「帰国GO.com会員専用URL」からプレエントリー
帰国GO.com応募サポート用に、アクセンチュアマイページIDを下記フォームに報告
▶▶【マイページIDの報告はこちらから】◀◀
↓
アクセンチュア マイページよりエントリーシート提出
<提出方法>
1.選考ルート回答
2.エントリーシート3種(No.1、No.2、No.3)提出
3.Web適性検査受検
※提出期限:日本時間 2022年5月31日(火)午前10時
↓
職種別スキルテスト (一部の職種のみ)
↓
個人面接(複数回)
↓
内々定
※ただし、応募職種により一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細は、アクセンチュアMyPageをご確認いただくか、帰国GO.comへお問い合わせください。
※職種・給与についての詳細はこちらからご確認ください
まずは、帰国GO.comから"企業エントリー"を完了してください。
帰国GO.com経由で企業エントリーいただいた方には、帰国GO.comスタッフとのカウンセリングの上、【応募サポート】をいたします。
※【応募サポート】をご希望の場合は、アクセンチュアにプレエントリーした旨を、info@kikokugo.comへご連絡ください。
上記メールアドレスにご連絡をいただけない場合は、【応募サポート】の対象外となりますので、ご注意下さい。
※帰国GO.com以外のサイトより既にアクセンチュアにプレエントリー済の場合は、【応募サポート】対象外となりますので、ご了承ください。
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内々定
※ただし、応募職種により一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細は、アクセンチュアMyPageをご確認いただくか、帰国GO.comへお問い合わせください。
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