デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社
複雑化・多様化するリスクを常に最新の知見で解決に導きます
採用情報詳細
| 採用対象 | 新卒 インターンシップ キャリア 入社年月 : 【本選考】海外留学経験（正規留学・交換留学不問。これから留学予定含む）があり、2025年4月、10月、2026年4月に入社する方 (要件に満たない方は、国内本選考にご応募ください。) ★1年以内に選考を受けた方は再応募不可 ★デロイト トーマツ グループ内の併願は可 |
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| 採用学科 | 【採用職種】 職種1：ゼネラルアドバイザー（GAU） ＜職種紹介＞ 入社後は様々な業務経験を通じて、アドバイザリー人材として必要な基礎スキルを習得したうえで、特定の、あるいは複数領域の専門性を高めていくことで、ご自身の興味や適性に応じたキャリアを形成していきます。 ①アカウンティング＆ファイナンス（A&F） :会計専門性を活かしたアドバイザリーサービス ・高度化する制度会計への対応支援、経理オペレーションのデジタル化・高度化支援 ・財務的観点からの経営意思決定支援、M&A・組織再編等の戦略実行支援 （財務DD、企業価値評価を含む）等 ②Governance Risk Compliance（ガバナンス,リスク,コンプライアンス） ：戦略/事業リスク管理の実行支援、ESG・統合報告アドバイザリーサービス ・グローバル企業のグループガバナンスやリスクマネジメント、危機管理体制の評価、構築支援 ・企業パフォーマンス強化のためのオペレーショナルリスク戦略立案支援、内部統制・内部監査の高度化・導入支援 ・サステナビリティ/ ESG/CSR戦略の立案や高度化、および関連する非財務情報の開示に関するアドバイス 等 ③インダストリー :業種・業界特有の商習慣や法規制に基づいたアドバイザリーサービス ・Government & Public Services（公共）： 中央省庁・地方自治体などのパブリックセクター対する政策提言 官民連携ビジネス開発、デジタルガバメント推進 ・Financial Services（金融）： 金融機関のビジネスモデルの変革やFintechの活用といった 経営課題に対するアドバイザリーサービス ・Life Science（製薬）： 大手製薬会社向けグローバル戦略実行支援 バイオベンチャーに対する規制対応サポート、アセット開発 ・Automotive（自動車） ・Health Care（ヘルスケア） ・Consumer Manufacturing（消費財・小売） ・Telecom, Media & Entertainment/Technology (通信メディア) ： 各業種・業界向けのコンサルティング（リスクマネジメント、戦略立案 等） 職種2：Deloitte Analytics（データ分析コンサルテント・データサイエンティスト職） ＜職種紹介＞ デロイト トーマツ グループ内の様々なビジネスと協同し、データアナリティクスを活用したコンサルティングサービスを提供します。課題の特定からデータ分析、インサイトの抽出、戦略・戦術の検討・遂行支援まで、データを活用し成果を創出する一連のサービスを包括的に提供しています。 職種3：Assurance（システム監査・システムリスクコンサルタント職） ＜職種紹介＞ 企業のシステム依存度が高まるにつれシステムの複雑化・高度化が進む一方で、システム障害や情報流出など企業活動に損失を与えるリスクが増大しています。システムリスクの専門性をベースに、会計監査の一環としてのシステム監査や、IT内部監査の高度化支援、システム統合プロジェクトの管理等を行います。 職種4：Digital Governance（デジタルガバナンスコンサルタント職） ＜職種紹介＞ 企業のデジタル変革実現の土台（経営基盤）となる、ガバナンス・マネジメントの仕組み作りを支援します。方針・戦略策定から実行支援、評価・モニタリング、各種テクノロジー規制対応などのサービス提供を通し、企業のデジタライゼーション活動の加速に貢献します。 |
| 採用学位 | 学士以上 ※就労経験のある方も、応募時学生であれば可 |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 採用職種 |
コンサルティング職 |
| 勤務地 | 東京 （但し、プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性あり） |
| 入社日 | ※入社月は原則4月または10月となります。 [本選考]2025年3月までに卒業する方で、2025年4月、2025年10月、2026年4月に入社する方 |
| 給与 | 参考 【標準年額】学士：5,380,100円 修士・博士：5,673,500円 ※固定時間外手当（月25時間分）を含みます。 ※月25時間を超えて発生した時間外勤務、深夜勤務、休日勤務の割増賃金は別途支給いたします。 |
| 待遇 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 ※入社後最初の賞与については、入社日を基準として支給対象期間による日割り計算となります。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（7時間） |
| 休日休暇 | 年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、トーマツ休日など |
| 教育研修制度 | トーマツの人材育成の基本理念は、経済社会からの要請に真摯な姿勢で対応し、高品質なサービスを提供する、信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出するというものです。この実現のために、一人ひとりの経験や能力、求められる専門性に応じた多様なカリキュラムを用いて、知識やスキルの獲得にとどまらず、健全な経済社会の発展に貢献しようという高い志をも兼ね備えたプロフェッショナルの育成に取り組んでいます。 新人研修、指定研修、任意研修、e-learningなど コミュニケーション、ロジカルシンキング、プレゼンテーション等のソフトスキル研修とともに、トーマツのコンサルタントとして必要な各種専門研修を実施します。 |
| 採用実績校 |
