【技術系職種】三菱電機株式会社
「家庭から宇宙まで」、活力とゆとりある社会の実現を目指す総合電機メーカー
プレエントリーする採用情報詳細
| 採用対象 | 新卒 卒業年度 : 2026年3月までに卒業 , 入社年月 : 2025年10月、2026年4月 |
|---|---|
| 採用学科 | 電気、機械、情報、材料、物理、化学、金属等 理系学科全般 |
| 採用学位 | 2025年10月、2026年4月に入社が可能な四年制大学、 大学院（修士・博士）修了、または修了予定の方。 正規・交換留学生、いずれも応募可 |
| 採用予定人数 | 未定 技術系 理系 |
| 採用職種 |
基礎・応用研究、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、システム設計、生産技術、品質管理、技術営業、工事技術など |
| 勤務地 | 本社および全国の支社、製作所、研究所 |
| 入社日 | 2025年10月、2026年4月 |
| 給与 | 学部卒：250,000円 修士了：277,000円 ※2024年度実績 |
| 待遇 | 時間外手当、扶養手当、外勤手当、非常就業手当など ●賃金改定：年1回（4月） ●賞与 ：年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など |
| 勤務時間 | 7時間45分 ※始業・終業は事業所によって異なる ※フレックスタイム制度あり （但し、適用については配属される事業所の取り扱いによる） |
| 休日休暇 | 週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける |
| 教育研修制度 | 階層別研修：新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など 職能別研修：スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など 国際化研修：海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、 社内英語検定制度など 技術研修：MELCOゼミナール、技術部会など その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、 トータルライフプログラムなど |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学、海外大学 |
