ミズノ株式会社は1906年の創業以来、総合スポーツメーカーとして、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」を経営理念として、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきた企業です。

【グローバル企業としての成長】
「世界企業ミズノの実現」を目指し、 国内・海外全てのミズノ社員が一つのチームとなって、海外事業の拡大をすすめています。入社3年前後の若手社員が海外拠点で勤務していたり、毎年勤続2年以上の希望社員を対象とした海外拠点での研修制度を設けるなど、ミズノのグローバル人材への期待は高まり続けています。
2013年には韓国・イタリアの2拠点が追加され、ミズノの海外活動拠点は14拠点となっています。

【メーカーとしての成長】
いつの時代も一貫して「ええもん」を作り出していく姿勢。ミズノブランドを支えている、技術者達の匠の技に加え、未来の更なるステージに向かい、商品開発力の強化を推し進めています。
トップアスリートからスポーツを日常的に楽しむ方まで、それぞれのレベルでの最高のパフォーマンスを引き出す製品を提供していくと共に、環境への配慮も品質であるという考えから、環境配慮型商品の開発と展開も進めています。
→ミズノグリーングレードについて

【求める人材像】
ミズノが求める『3つのF』
1.Fair Play
→ルールを確実に守り、スポーツマンシップに則ったフェアな行為を行うこと。
2.Friendship
→チームワークを大切にし、ライバルも尊重していく姿勢
3.Fighting Spirit
→目標・目的を明確にし、それを達成するための強いチャレンジ精神を持っていること

この『3つのF』を持ったうえで、何事にも明るく積極的な姿勢で取り組むことが出来る人を求めています。
ミズノは海外での生活を経験した留学生だからこそ、この3つのFを兼ね備え、何事にも前向きに取り組みことができると考えています。

私たちと一緒にミズノブランドを世界へ広めていきませんか？