【WEBセミナー】三菱電機株式会社（技術系）
世界規模の社会課題へ挑戦を続ける企業
採用情報詳細
| 採用対象 | 新卒 卒業年度 : 2017年 |
|---|---|
| 採用学科 | 事務職：全学部・全学科 技術職：電気、機械、情報、材料、物理・化学 |
| 採用学位 | 2016年10月または2017年4月に入社が可能な四年制大学、大学院（修士・博士）修了、または修了予定の方。2016年8月からの選考を日本で受験可能な国内大学在学の方（交換留学生含む）は選考対象外となります。 |
| 採用予定人数 | 未定 （2015年度：事務系230名、技術680名） |
| 採用職種 |
営業 総務 人事 経理・財務 法務・知的財産渉外など 研究職設計・開発 生産技術、品質管理、工事技術など |
| 勤務地 | 本社および全国の支社、製作所、研究所 |
| 入社日 | 2016年10月、2017年4月 |
| 給与 | 学部卒 ：209,000円 修士了 ：233,000円 ※2015年4月実績基本給 |
| 待遇 | 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など ●賃金改定 年1回（4月） ●賞与 年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など |
| 勤務時間 | 7時間45分 ※時間帯は事業所によって異なる ※事業所・部署によってフレックスタイム制度の適用あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇など |
| 教育研修制度 | 新入社員教育(3年間の基礎的育成期間含む)、職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度 、イノベーター選抜育成プログラムなど |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学、海外大学 |
